株式会社東京葬祭グループ
ソーシャルメディアガイドライン

従業員が投稿をする際のガイドライン

このガイドラインでは株式会社東京葬祭グループ（以下「当社」とする）の従業員（社員、嘱託社員、パート、アルバイトほか）を対象に、ソーシャルメディアサービスに関わる際の基本的な態度、考え方について定めるものです。業務委託先を対象としないことから本ガイドラインは社外に対しては非公開とします。
また当社は帰属する従業員がソーシャルメディアサービス（以下「SNS」とする）を利用することを制限しませんが個人の投稿に関しては、「従業員としての発信」と「私人としての発信」を明確に分けることを前提とし、従業員として発信する際には所属部署等を明記することを求めます。

1．個人情報を公開しない

従業員間で知りえた個人情報、および営業上で知りえた顧客の情報等について公開することを禁じます。退職した後であっても就業規則によって定める規定に基づき、社内情報・顧客情報の開示をしてはなりません。

2．当社にとって不利益となる情報の発信はしない

当社が今後展開する予定の商品やサービスについて公式のリリースを待たずに配信してはなりません。また当社が行うサービスや提供する商材の調達背景、各社との契約内容等についても開示してはなりません。また当社の財務内容、経営状況等についても発信することを禁じます。
ただし過去の発信や提供するサービスに明らかな誤りがあった際には、これを認め訂正する投稿を早期に発信することを制限しません。

3．情報源の確認、および発信する内容と記載の表現に注意する

出所が不確かな情報、真偽の確認がとれない情報をつかった記事を記載しないこと。また特定の個人を批判したり誹謗中傷するような記事を記載してはなりません。

お問い合せ

当社グループのソーシャルメディアサービスに関わるお問い合せは下記までご連絡ください。

株式会社東京葬祭
〒133-0056　東京都江戸川区南小岩5丁目4番16号
TEL03-3671-6111
FAX 03-3659-4444